Stärken von Führungskompetenz.

Das Kompetenzprogramm für Inhaberteams und Ihre Führungskräfte: exklusiv – regional – professionell – nachhaltig

Schauen Sie sich das kurze Video an und erfahren Sie, weswegen wir den FührungsZirkel Bayern ins Leben gerufen haben.

FührungsZirkel Bayern

Das Kompetenz-Programm für Inhaberteams und Ihre Führungskräfte

Carsten Bollmann und ich haben unsere gesamte Erfahrung für dieses Programm zusammengetragen. Alles was wir als Chefs und danach als Coaches und Trainer erlebt haben ist in das Kompetenzprogramm mit eingeflossen.

Unser Erleben:
Plötzlich Führungskraft und keine wirkliche Vorbereitung darauf? Die wenigsten Inhaber nehmen sich Zeit, die äußerst wichtige Führungsarbeit zu lernen. Sie glauben das geht schon. Doch mit wachsender Mitarbeiterzahl ist das gar nicht mehr so einfach zu steuern. Der ein oder andere Kurs in Sachen Führung hilft dann in Teilen weiter, aber ein umfassendes Führungsverständnis entwickelt sich dadurch leider nicht.

Wenn Sie es leid sind, beim Thema Führung immer wieder an Ihre Grenzen zu stoßen, dann ist unser kompaktes und vollständiges Kompetenzprogramm für Sie wie gemacht.

In vier Modulen erhalten Sie in einer exklusiven Gruppe von maximal 6 Teilnehmerinnen und Teilnehmern fundiertes Wissen für Ihre Praxis.

Die Module enthalten die Themen:

Ich führe
Ich entwickle
Ich gestalte Veränderung
Ich meistere kritische Situationen

Alle 4 Module sind auf eine Dauer von jeweils 2 Tagen angesetzt. In jeder Einheit erhalten Sie fundiertes Wissen, lösen Praxisfälle und haben die Möglichkeit, eigene Fragestellungen im Rahmen der kollegialen Fallberatung zu klären. Als Besonderheit können Sie zwischen den Modulen, je eine Coachingsitzung in Anspruch nehmen – ein absoluter Katalysator für Ihre persönliche Entwicklung.

Hier geht´s zu weiteren Informationen und zur Anmeldung.

FührungsZirkel Bayern - der Unternehmerkreis

Nach acht intensiven Tagen der Zusammenarbeit und des Lernens während der vier Module des Kompetenz-Programms schätzen unsere Teilnehmer die Offenheit und den kollegialen Austausch untereinander. Jeder bringt individuelle Themen ein und profitiert von der Sicht und der Erfahrung der Kollegen.

Der Wunsch:

Weiterhin von dem breiten Praxis Know-how profitiert und eigene Themen einbringen können.
Gemeinsam Lösungen erarbeiten und Best-Practise-Ansätze teilen.
Führungswissen weiter teilen und auffrischen.

Das Problem:

Der Alltag hat einen schneller wieder als einem lieb ist. Der Ordner mit all dem gelernten Wissen steht im Regal und die Absicht in Kontakt zu bleiben, um weiterhin voneinander zu profitieren, bleibt oft ein Wunsch.

Die Lösung:

Mit dem FührungsZirkel Bayern - Unternehmerkreis bieten wir 6x im Jahr Zusammenkünfte an, um in Kontakt zu bleiben und die eigene Persönlichkeit/das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Neben Live-Treffen mit Moderation gibt es Zoom-Meetings, um zu wiederholen und aktuelle Themen zu vermitteln, und Stammtische, um in lockerer Runde in den Austausch zu gehen. Zusammengefasst heißt das:

Impulsvorträge zu aktuellen Themen der Führung und des Unternehmertums.
Kollegiale Fallberatung, um gegenseitig moderiert zu Lösungen zu kommen.
Zeit, um eigene Themen einzubringen und voneinander zu profitieren und Themen zu wiederholen, die einen im Alltag beschäftigen
Persönlicher Erfahrungsaustausch in entspannter Atmosphäre
Von „best practice“ lernen und die Erfolgsrezepte der Anderen für das eigenen Unternehmen adaptieren

Der Vorteil:

Kontinuierliches Dranbleiben und weiterlernen.
Schnelle Lösungsfindung durch gezielte Moderation.
Erlernen der kollegialen Fallberatung, um diese auch im eigenen Unternehmen einsetzen zu können.
Bekannter Kreis von Unternehmern und Führungskräften mit demselben Mindset.
Neue Gesichter und interessante Inputs von weiteren Absolventen des Kompetenz-Programms.
Schaffen von Synergien durch intensiven Erfahrungsaustausch